Leiter:in der Lernakademie (m/w/d)

Bersedia membentuk generasi pemimpin masa depan? Erajaya, perusahaan terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang Leiter:in der Lernakademie yang bersemangat untuk mengkoordinasikan program pengembangan kepemimpinan kami. Di Erajaya, kami percaya bahwa setiap individu memiliki potensi untuk menjadi pemimpin yang luar biasa. Dengan pengalaman kami selama lebih dari 20 tahun, kami telah membantu ratusan profesional berkembang dalam karir mereka. Bergabunglah dengan kami di Jakarta Raya dan menjadi bagian dari perjalanan kami untuk membentuk pemimpin-pemimpin masa depan yang unggul.

Sebagai Leiter:in der Lernakademie, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan kepemimpinan yang komprehensif. Anda akan bekerja dengan tim internal dan eksternal untuk memastikan bahwa program kami memberikan nilai tambah yang signifikan bagi peserta. Dengan menggunakan alat dan perangkat lunak terbaru, Anda akan menciptakan lingkungan pembelajaran yang interaktif dan efektif. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, gaji yang kompetitif, dan banyak kesempatan untuk pertumbuhan karir.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan kepemimpinan yang komprehensif
• Mengkoordinasikan kegiatan pelatihan dan pengembangan untuk tim internal dan eksternal
• Membuat dan mempresentasikan laporan kemajuan program pengembangan kepemimpinan
• Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan bahwa program kami sesuai dengan kebutuhan organisasi
• Menggunakan alat dan perangkat lunak seperti Microsoft Office, Google Workspace, dan sistem manajemen pembelajaran (LMS) untuk mendukung kegiatan pelatihan
• Mengembangkan dan memelihara jaringan profesional dengan pemimpin dan mentor dari berbagai industri
• Mengidentifikasi tren dan praktik terbaik dalam pengembangan kepemimpinan dan mengimplementasikan mereka dalam program kami
• Memberikan umpan balik konstruktif kepada peserta untuk meningkatkan efektivitas program pengembangan kepemimpinan

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang pendidikan, psikologi, atau bidang terkait
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam pengembangan kepemimpinan atau pengembangan karyawan
• Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan
• Kemampuan untuk menggunakan alat dan perangkat lunak seperti Microsoft Office, Google Workspace, dan sistem manajemen pembelajaran (LMS)
• Kemampuan untuk bekerja dengan tim internal dan eksternal
• Kemampuan untuk membuat dan mempresentasikan laporan kemajuan program pengembangan kepemimpinan
• Kemampuan untuk mengidentifikasi tren dan praktik terbaik dalam pengembangan kepemimpinan
• Kemampuan untuk memberikan umpan balik konstruktif kepada peserta untuk meningkatkan efektivitas program pengembangan kepemimpinan

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait